До 31 декабря 2020 года необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки.

В электронной трудовой книжке будут отображаться сведения о трудовой деятельности начиная с 2020 года.

СВЕДЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
• Места и периоды работы
• Должность (специальность, профессия)
• Квалификация (разряд, класс, категория)
• Даты приема, увольнения, перевода на другую работу
• Основания прекращения трудового договора.

КАК ПОЛУЧИТЬ СВЕДЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
• В личном кабинете на сайтах www.pfrf.ru, www.gosuslugi.ru
• У последнего работодателя
• В клиентской службе Пенсионного фонда России, МФЦ.

ПРЕИМУЩЕСТВА ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
•    Удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности.
•    Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений.
•    Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
• Использование сведений электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
•    Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

У тех, кто впервые устроится на работу начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронной форме.

*Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен федеральными законами № 436 и № 439 от 16.12.2019.

Подробнее на официальном сайте пенсионного фонда россии www.pfrf.ru