Администрация Серовского муниципального округа объявляет о приеме документов, для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв руководителей муниципальных учреждений (предприятия) Серовского муниципального округа на должность:
- директор Муниципального автономного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 21.
Требования к кандидатам:
   Высшее образование:
- специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»;
- бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»;
- бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки»;
- специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование в сфере образования и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»;
- стаж работы не менее 5 лет на педагогических и/или руководящих должностях в образовательных организациях;
- знание Конституции РФ, законодательства РФ и Свердловской области по направлению деятельности учреждения, Устава Серовского муниципального округа;
- владение навыками организации и планирования работы;
- координирование управленческой деятельности;
- выработка управленческих решений, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений, оперативное принятие и реализация управленческих решений;
- владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями;
- ведение деловых переговоров;
- владение навыками в области информационно-коммуникационных технологий.
   Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- заявление;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией;
- оригинал или заверенные в установленном порядке копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
- оригинал или копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- согласие на обработку персональных данных;
- программу развития муниципального учреждения (предприятия) на краткосрочную перспективу (далее - Программа).
   Программа должна состоять из титульного листа с указанием темы Программы, Ф.И.О., подписи кандидата, даты предоставления, вводной части, видения развития учреждения (предприятия), заключение включающее механизмы реализации Программы.
   Форма проведения конкурса - проверка документов и индивидуальное собеседование.
   Прием документов осуществляется в течение 15 календарных дней со дня официального опубликования объявления.
   По вопросам предоставления документов и проведения конкурса обращаться по адресу: ул. Ленина, 140, г. Серов, Свердловская область, 624992, администрация Серовского муниципального округа, каб.1, понедельник - четверг с 13.00 до 17.00, пятница с 13.00 до 16.00. Контактные телефоны (34385) 75-745, 75-729, факс 75-650.

Кадровая комиссия