Администрация Серовского городского округа объявляет о приеме документов, для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв руководителей муниципальных учреждений (предприятий) Серовского городского округа на должность - директор муниципального автономного учреждения «Водный дворец».
   Требования к кандидатам:
   Наличие высшего образования в области физической культуры и спорта или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций не менее 3 лет;
   В случае отсутствия специальной подготовки и стажа работы гражданин, имеющий достаточный практический опыт в выполнении должностных обязанностей для замещения вакантной должности руководителя, допускается к участию в конкурсе, также как и лицо, имеющее специальную подготовку и стаж работы.
- знание Конституции РФ, законодательства РФ и Свердловской области по направлению деятельности учреждения, Устава Серовского городского округа;
- владение навыками организации и планирования работы;
- выработка управленческих решений, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений, оперативное принятие и реализация управленческих решений;
- владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями;
- ведение деловых переговоров;
- владение навыками в области информационно-коммуникационных технологий.
   Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) заявление;
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией (приложение № 1 к настоящему положению);
4) оригинал или заверенные в установленном порядке копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
5) оригинал или копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
6) согласие на обработку персональных данных;
7) программу развития муниципального учреждения (предприятия) на краткосрочную перспективу (далее - Программа).
   Программа должна состоять из титульного листа с указанием темы Программы, ФИО, подписи кандидата, даты предоставления, вводной части, видения развития учреждения (предприятия), заключения, включающего механизмы реализации Программы.
   Форма проведения конкурса - проверка документов и индивидуальное собеседование.
Прием документов осуществляется в течение 15 календарных дней со дня официального опубликования объявления.
   По вопросам предоставления документов и проведения конкурса обращаться по адресу: ул. Ленина, 140, г. Серов, Свердловская область, 624992, администрация Серовского городского округа, каб.1, понедельник - четверг с 13.00 до 17.00, пятница с 13.00 до 16.00. Контактные телефоны (34385) 75-745, 75-729, факс 75-650.

Кадровая комиссия