Вычет, получаемый через работодателя, это не прямой возврат денег. Получая такой вычет, работнику выплачивается зарплата без удержания налога на доходы физических лиц (НДФЛ).

Для получения вычета у работодателя налогоплательщику необходимо подать в налоговый орган заявление о подтверждении права на вычет с приложением необходимых документов. Удобнее всего это сделать онлайн через сервис «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц».

Для этого в Личном кабинете необходимо выбрать раздел «Каталог обращений» - вкладка «Запросить справку (документы)» - «Заявление о подтверждении права на получение социальных вычетов».

Налоговый орган рассмотрит заявление и направит уведомление о праве на получение вычета в адрес налогоплательщика и работодателя. На основании поученного уведомления работодатель не будет удерживать НДФЛ из суммы выплачиваемых физическому лицу доходов.

Если работник обратился к работодателю за предоставлением налогового вычета не с первого месяца налогового периода, вычет должен быть предоставлен с месяца обращения, но применить его нужно ко всей сумме дохода, начисленной нарастающим итогом с начала года.

Например, если налогоплательщик обратился к работодателю - налоговому агенту за получением налогового вычета в сентябре, то налоговый агент при определении налоговой базы нарастающим итогом за январь - сентябрь должен учесть все доходы, полученные работником с начала года, и к полученной сумме применить социальный налоговый вычет. Пересчитывать налоговую базу и суммы налога за каждый месяц по отдельности не нужно.

С подробной информацией о налоговых вычетах можно ознакомиться на сайте ФНС России в разделе «Налоговые вычеты по НДФЛ» (clck.ru/3P2GP9).